Responsabilités / tâches principales

  • Informer, conseiller, orienter le public sur la validation des compétences
  • Assurer l’accompagnement des candidats avant, pendant et après la validation des compétences
  • Organiser des séances d’information et des sélections pour des modules de préparation aux épreuves de validation
  • Animer des modules de préparation
  • Collaborer et participer à des réunions avec des centres de validation de compétences
  • Participer à la rédaction du rapport d’activités
  • Assurer des permanences d’information sur les métiers et secteurs spécifiques en lien avec la validation des compétences
  • Développer et /ou travailler avec le réseau partenarial de la Mission locale pour informer sur le projet validation des compétences
  • Communiquer et collaborer avec le réseau de partenaire de la Mission locale existant

Profil recherché

  • Connaissance de la réalité du marché de l’emploi en Région Bruxelloise et du monde associatif
  • Bonne connaissance de la validation des compétences et du fonctionnement des centres de validation
  • Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe
  • Aptitudes dans la planification et la gestion du temps
  • Très bonne capacité de communication orale et écrite
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques courants

Qualités requises

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonne communication
  • Connaissance du secteur de l’emploi et de la formation

Conditions

  • Bachelor ou licence/master en sciences sociales, sciences du travail, travail social, ISP, psychologie, gestion des ressources humaines
  • Contrat à temps partiel CDD renouvelable (01/06/2022-30/11/2022)
  • Salaire : barème 4.1 ou 4.2 de la CP 329.02 (ISP non-marchand)

Postuler

Candidature à envoyer par mail à ebiangi@mlett.brussels et mwright@mlett.brussels
Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée jusqu’à obtention du poste