Fonction

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion comptable et financière de l’association ainsi que le suivi administratif lié aux différents dispositifs de financement et de subvention.

Vos principales missions

* Assurer l’encodage et le suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, financiers et opérations diverses).

* Gérer les paiements, assurer le suivi de la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.

* Participer aux clôtures comptables périodiques et annuelles.

* Préparer les documents nécessaires aux contrôles et aux audits.

* Établir les déclarations trimestrielles de TVA.

* Collaborer à l’élaboration des rapports financiers destinés aux pouvoirs subsidiant.

* Veiller au respect des obligations légales, fiscales et administratives de l’ASBL.

* Participer à l’amélioration continue des procédures administratives et financières.

Profil recherché

Conditions requises

* Être titulaire d’un bachelier en comptabilité ou justifier d’une expérience équivalente.

* Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de 3 à 10 ans.

* Maîtriser la comptabilité générale et analytique.

* Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Excel.

* Maîtriser le logiciel WinBooks.

* Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion.

* Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.

Atouts

* Bonne connaissance du fonctionnement des ASBL et de leur cadre réglementaire.

* Expérience dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, de l’économie sociale ou du secteur non marchand.

* Bonne connaissance des mécanismes de financement public et des exigences des pouvoirs subsidiant.

* Expérience dans le suivi administratif et financier des subsides, leur justification et leur reporting.

* Connaissance des procédures de contrôle et d’audit liées aux financements publics.

Nous offrons

* Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, sous statut ACS.

* Une rémunération conforme aux barèmes de la Commission paritaire 329.02, avec reprise de l’ancienneté pertinente pour la fonction.

* Des avantages extralégaux conformément aux dispositions de l’association.

* Un environnement de travail porteur de sens, engagé au service de l’inclusion sociale et professionnelle.

* Une fonction variée offrant autonomie, responsabilités et possibilités d’implication dans les projets de l’association.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV ainsi que leur lettre de motivation à l’adresse suivante : RH@mlett.brussels .

Nous encourageons toutes les candidatures et sélectionnons les personnes sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur motivation, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.